2025-03-30 07:36:02
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■毛英椿解放军报特约通讯员李健
“突刺时,瞄准对手要害,动作要快准狠,力求一招制敌……”这天,第73集团军某旅四营装步连组织开展刺杀训练,恰逢机关综合督导组前来检查。令该连贺连长颇感意外的是,此次督导组没有“吹毛求疵”,还对连队提出的不少问题进行现场解决,当时未能解决的也给出了方案和时间表。
“查找问题不是根本目的,解决问题才是。”该旅领导介绍,前期,该旅部分机关干部政绩观存在偏差,认为在检查督导过程中,问题查找得越多,越能突显出自身能力,因此不仅存在“为找问题而找问题”的现象,并且对于问题通报批评多、帮带解决少,影响了基层正常工作秩序和官兵士气。
“训练时间,训练场上却空无一人,官兵们在犄角旮旯里训练。”该旅宣传科胡科长讲述了自己之前在某连开展调研时的一段经历:因为以往训练时遇到检查人员,或多或少要被查出一些问题,为了避免这种情况,大家便在检查人员出现的“高峰时段”躲起来训练。
“有的通报批评,实在让人有口难辩。”事后,一名排长告诉胡科长,有一次,他们被通报训练时水壶未装满水,“集合时,水壶都是灌满的,但检查时训练已经快结束了,大家的水早就快喝完了,真的不是偷懒。”
“基层工作千头万绪,难免存在疏漏,需要机关指出问题、帮带指导,但检查人员不能以‘挑刺’的心态来开展工作。”一位指导员坦言,他曾在教育课上遇到机关检查教育落实情况,被指出教育内容空洞、教育形式单一,但课后询问检查人员如何改进,对方却无法给出指导意见。
针对此类情况,该旅从机关抓起,一方面对照《军队基层建设纲要》组织机关干部认真检视反思,自觉查找问题,改进工作作风,端正指导基层态度,并开展业务能力培训,邀请各科室优秀骨干上台交流经验、传授方法;另一方面,规范督导检查工作内容流程,要求检查人员将工作重心由看重找问题转向注重解难题,与基层主官一起查找症结、研究对策。
在此基础上,该旅多措并举畅通民主渠道,开通“基层来电”热线,在强军网开设首长信箱,倾听官兵诉求,并结合形势分析会等时机,邀请基层官兵代表讲评机关检查督导情况。
不久前,该旅机关作训科史科长带队到某营检查,发现在实弹射击训练中,靶机的灵活性、稳定性无法满足当前训练需求。他们立即联系装备维修部门进行调整,不到一周时间,靶机改装升级,受到官兵点赞。该营战士郭树军说:“这样的检查,利来国际(中国区)最老牌官网欢迎。”
少了检查通报,多了指导帮带,该旅练兵备战氛围更加浓厚,官兵时间精力更加聚焦。据悉,近一段时间来,该旅机关先后帮助基层解决多个训练、管理方面的难题,有3名官兵在上级比武集训中取得优异成绩。
央视曝光所谓瘦身咖啡真相
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不能以"挑刺"心态开展工作,第73集团军某旅机关转变工作作风
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