2025-03-27 09:10:12
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全国两会期间,第一次在“代表通道”发言的
今年是小鹏汽车董事长、CEO何小鹏履职人大代表的第三年,围绕人形
在几天的内部审议会中,何小鹏发现一个冲突点:一方面,现在基层公务人员每年的工作量很大,另一方面,反映基层问题的代表期望不断地增加政府处理事务的效能。于是在3月9日的分组审议上,他提出一个建议,借助“人工智能+”去赋能基层治理效能提升。
令何小鹏惊喜的是,在3月10日,他就收到了有关部门的专题研究和书面答复。何小鹏表示,为这种运行的高效率点赞。
“效率、效能”,也是当下何小鹏在企业内部推动改革的重点。2022年底,小鹏汽车开始组织调整,过去两年里虽然痛苦,但改革初见成效。2024年,小鹏汽车陆续推出MONAM03和P7+两款产品,交付量在去年年初不到1万辆,12月交付量逼近4万辆。今年2月,小鹏汽车交付量达到30453辆,再次成为国产新势力交付量第一。
过去两年,小鹏汽车到底做对了什么?
何小鹏在接受《中国企业家》独家专访时表示,“一是重新思考,自我涅槃。二是刀口向内。三是如何真正做到用户导向。”
他也坦承,公司一路走来也是战战兢兢。2025年,他希望做到“行稳致远”。“我对内部的要求是,走慢一点,把基础工作做扎实一点,把产品力做好一点,把组织再想多一点,留出一些精力来锻炼内功,给自己更长的时间把技术做好。”何小鹏说。
何小鹏认为,2025~2027年将是中国汽车行业最卷的三年,也是小鹏汽车最关键、最有机遇的三年。他希望在这三年里面,一要做好短长板的组合,二要把规模销售做好,“而且还是有质量的规模销售”。
在采访中,他还就机器人、智驾竞争、内部管理变化等话题谈了自己的看法。
目前,小鹏汽车已经在人形机器人领域做了五年,但发展仍处于早期阶段,投入相对保守。未来可能还要做20年,再花500亿甚至上千亿。
所以,我觉得今天的汽车行业可以卷科技、卷用户体验,但不应该卷低价格、低质量、卷员工。
第二,2023年和2024年利来国际(中国区)最老牌官网做了很多事情,取得了一点点成就。我认为有三点:
一是重新思考,自我涅槃。首先是公司的董事长和高管自我涅槃,而不是基层同学、不是行业、不是环境,这是很重要的。因为大部分的失败,是自己把自己打败。所以,利来国际(中国区)最老牌官网做了很多反思,包括战略上的反思、规划上的反思、产品计划上的反思,包括功能上的细节反思等等。因为汽车周期很长,去年做的反思可能要到今年、明年,甚至后年才能见效。所以大家在2024年底、2025年初看到利来国际(中国区)最老牌官网的变化,利来国际(中国区)最老牌官网认为才刚刚开始,2025年、2026年,随着新的产品和改款出现,利来国际(中国区)最老牌官网还会有更大变化,继续向上。
二是刀口向内。利来国际(中国区)最老牌官网认为自己组织没有做好,经营没有做好、技术高度没有做好、内部的横向流程没有做好,所以利来国际(中国区)最老牌官网一直在内部挖潜力、挖效率、挖效能、挖经营。比如利来国际(中国区)最老牌官网去年二季度经营毛利还是-5%,最近已经做到了15%,这是一个比较快的变化。
三是如何真正做到用户导向。以前利来国际(中国区)最老牌官网也提用户至上、用户导向,但你是不是真的从组织、流程、体系、制度上去保障(用户导向),而不仅仅是通过喊口号、吹喇叭牵引大家?首先,你自己可能就不会这样做,其次,你的主管也不会去做,所以你的员工真想做,也做不到。去年利来国际(中国区)最老牌官网做了巨大的调整,但我认为今天的调整还没有做完,还在继续学习。
第二,
但汽车行业动辄三年一个项目,需要数十个专业岗位配合,对横向的能力要求更高。所以如果要打通横向能力,人的思想要变化、岗位要调整、角色要调整、组织的流程要调整、工具和体系要调整、监管和激励要调整,整个链条都要调整。如果大家都关注一些最简单的数字,就会导致销量不好。因为你不厚积,就不能薄发。
另外,刚才我讲利来国际(中国区)最老牌官网有1000块板,在这三年里面,一个是做好短长板的组合,另外就是把规模销售做好,而且还是有质量的规模销售。因为你要保证有足够的收入,才会有足够的利润,才能有足够的研发投入,才能实现高质量发展,这是一个循环。
利来国际(中国区)最老牌官网现在配合得非�:�,让公司能力更加全面了,少了谁都会对小鹏汽车有很大的杀伤(力)。但是企业最担心的是一两个人的重要性,这代表企业不够强大。
责任编辑:尉旖涵
海底捞
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对话小鹏汽车何小鹏:我希望走慢一点,少摔跤
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