在4日举行的“强基筑峰，星耀杏坛”静安区教育系统人才政策发布会上，《静安区高端教育人才发展实施办法(试行)》和《静安区高端教育人才发展实施细则(试行)》“出炉”，明确了静安区教育人才引进与培养发展将以加强学科建设为重点，以增强人才引进奖励和成才激励力度、完善教师职后培养培训体系为目标，培养和引进在上海乃至全国有影响力的书记、校长和教师，形成在上海乃至全国有较高知名度的学科和学校。上海市教卫工作党委副书记、上海市教育工会主席张艳萍希望静安区实现“让优秀的人培养更优秀的人”的良性循环，促进静安区教育优质均衡发展走在前列。
据了解，静安区教育党工委、静安区教育局高度重视人才保障工作，积极对接上海静安公共租赁住房运营有限公司，共同为静安区教育系统的优秀人才提供高品质的居住保障，在多个楼盘精心挑选100套公租房资源。
当日，部分校长、教师代表实地参观静安教育人才公寓项目，他们纷纷表示，此次教育人才公寓房源不仅地理位置优越，周边配套设施完善，交通便利，而且房屋内部配备齐全的生活设施，确保教师们能够拎包入�。嬲迪职簿永纸蹋逃低车挠判闳瞬虐残拇咏烫峁┘崾档暮蠖堋＜钦咦呓挥谂斫飞系囊桓鲂∏�，其中就有多套教育人才公寓。这些公寓房型或者南北通透，或者全部朝南，有卧室、有客厅，厨房灶台、卧室家具一应俱全。
大宁国际学校党支部书记、校长杨扬说，学校秉持“事业留人、感情留人、待遇留人”的理念，已经为多位教师争取到了人才公寓，优秀的青年教师们没有了安居的后顾之忧，可以一心为教育事业添砖加瓦。一系列针对教育人才全生命周期的保障政策，也吸引着更多优秀人才投身于静安这片教育热土。
静安区教育党工委书记余文君表示，静安教育人才保障服务体系还会继续完善，在医疗、养老等多个方面深入开展一系列的党建联建和人才保障服务，为静安教育人才保驾护航，打造有温度、有质感、有归属感的静安教育生态。(完)