3月7日下午，临港新片区举行纪念“三八”国际妇女节115周年主题活动。现场同步发布了《成长在临港：青年女性发展研究报告》，报告深度解析了女性在职业发展、家庭平衡、社会参与等方面的需求与挑战，为女性成长提供了科学依据和行动指南。
该报告显示，多数女性对于自己作为女性的身份认同感较高，对临港发展充满信心，对职场发展、身心健康、人文素养等培训需求旺盛，并期待扩大朋友圈，共享发展资源。
以报告需求为基�。裉旎疃希缕舳恕八沙ぁ毖行尴钅�、“她力量”赋能项目、“她梦想”创业项目、“她事业”就业项目、“她美丽”健康项目、“她悦享”美育项目、“她攻坚”科技项目、“她未来”实践项目等八个服务青年女性发展项目，为临港女性全面发展提供指引与支撑。
比如，通过为临港高层次女性人才举办赋能提升研修班，增强其在领导力、团队协作能力和创新思维等方面的竞争力；为临港女中学生开展“女生爱科学”活动，推动女性科技人才源头培养工作；为新片区各类女性就业者举办专场招聘会、开设职业技能培训课程、提供兼职、远程办公等机会及政策支持；为临港女性在校生、职场女性等开展女性文化艺术培养活动等。
今天活动上，临港新片区“她”创联盟正式成立。该平台以女性创新创业需求为导向，打造集创业孵化、就业支持、资源共享、政策落地、品牌推广于一体的女性创业服务平台。
据介绍，该联盟将定期举办创业培训班，建立创业导师库为女性创业者提供一对一指导，梳理及解读创业政策、税收优惠、贷款支持等相关政策条款，还将定期举办女性创业大赛、评选优秀项目、设立年度女性创业榜样奖项给予资金和资源支持、举办女性专场招聘会等创业赋能、就业支持举措，优化女性创业生态、激发女性创新潜能等方面做出新尝试、助力女性创业者绽放光彩。
截至目前，“她”创联盟已招募到十余家小微创新企业女性创始人加入。接下来，联盟将构建"月月有赋能"的服务机制——每月开展至少1场创业赋能、就业支持活动，计划年内完成"百企入盟"目标，邀请不少于百家中小微新片区企业创业女性加入联盟。
记者获悉，整个三月份，新片区还将推出“科创智旅她享临港”、滴水湖灯光秀、乳甲健康义诊、女性专场带岗直播等系列活动，并发放节日专属消费券，惠及全域女性群体。