3月6日，记者走进青岛市即墨区国立职业培训学校，只见10多名女学员在培训老师的悉心指导下，系统学习育婴师职业道德、婴幼儿护理照料、婴幼儿科学喂养、常见疾病和意外伤害的预防及处理等知识。培训期间，学员们专心听课，主动提问交流，课堂互动交流氛围热烈。“现在月嫂成了香饽饽，工资很可观，咱即墨还有专业的培训学校，我就报名参加了。”参加培训的学员渠永芳说。
近年来，青岛市即墨区积极打造家政服务公共品牌，通过统一培训流程、规范服务标准、建设诚信平台等方式形成了家政服务知名品牌，有效提升妇女就业能力，拓宽就业渠道。
据悉，参训育婴护理的学员年龄均在40至50岁之间，由于平日空闲时间较多，所以萌发了再就业的打算。“真没想到自己能成为一名月嫂。”被称为金牌服务月嫂的黄艳霞笑着说。由于文化水平不高，过去，黄艳霞只能靠打零工贴补家用。前几年，她抱着试一试的心态，报名参加了即墨区国立家政学校的月嫂培训班。经过培训，黄艳霞通过了职业资格鉴定考试，获得育婴师职业资格证书。结业后，学校推荐她在即墨城区就近就业。凭借过硬的专业本领和认真负责的工作态度，丰富的护理经验也让她成功晋级为一名月嫂，黄艳霞得到越来越多客户的认可和好评，很快为自己打开市场。
“我妻子预产期在今年9月，请问可以预订月嫂吗？”3月6日，青岛市即墨区国立职业培训学校咨询电话一直响个不停。即墨区国立职业培训学校校长王文化透露，今年的分娩高峰让月嫂成了“香饽饽”，他们的金牌月嫂甚至已经预订到了10月。
王文化说，学校通过系统专业的培训，可以将妇女做家务的优势充分发挥出来，广大妇女在向社会大众提供家政服务的同时挣得劳动报酬，为家庭增收创收。
（作者为中国人民大学文学院教授）
【注：本文系教育部人文社会科学研究一般项目“乾嘉笔记叙录与整理研究”（项目编号：19YJA751039）阶段性成果】
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