来源：蓝鲸新财富
3月26日，中泰资管公告高管变动，姜诚担任副总经理（兼任权益公募投资部总经理）。据了解，升任副总后，他将分管权益投研相关工作。
中泰资管成立于2014年，公司的高管和投研人员都不多，人员相对稳定。最近两年，公司先后提拔了两位投研人员做高层，2024年4月，史少杰升任副总，分管固定收益投资，如今姜诚又提拔为副总，负责权益投资。
从规模、业绩口碑评判，姜诚算是中泰资管的顶梁柱：2024年底，中泰资管管理规模178亿元，其中姜诚管有136亿元，占比76%；加入中泰资管8年来，他的年化业绩达13.6%，所有产品成立以来都是正收益。
2016年，姜诚辞去安信基金基金投资部总经理职位，逆势加入刚成立两年、没有公募牌照的
2018年底，公司发行了第一只公募基金——中泰星元价值优�。耸贝笈痰帘�，上证指数不到2700点，这只基金交给姜诚管理，后来也成了姜诚的代表作之一。
姜诚是深度价值风格，自下而上选股、持有时间长、注重安全边际。用姜诚自己的话来说，好收益来自“物超所值”。
好投资的关键处在两点：
在这一理念下，中泰星元价值优选成立以来的收益为168.20%，年化回报为16.92%。比较可贵的是，姜诚的回撤控制能力较强，不用心跳换收益，这只基金自2018年底成立以来最大回撤为17%，夏普比率（年化）0.93，收益高于同类，波动低于同类。
不过，深度价值风格通常在熊市比较抗跌甚至逆势上涨，赚足口碑，而在牛市中常会比较弱势。
翻看姜诚之前的业绩，2015年、2020年的两轮牛市涨幅都不及
对此，姜诚直面逆风期问题。
“我对逆风和顺风并没有预期，只是随时做好逆风的准备罢了。如果预测到自己很可能会逆风，哪里有不调整的道理……之所以不调整不漂移，是因为对风格轮动的不确定性有畏惧，而不是明知有变而不作为。”
回到姜诚升职副总，这在业内算是逆向而行。2020年、2021年公募扩张，掀起了一股“投而优则仕”风潮，诸多明星基金经理因规模大幅增长，增聘为公司高管层，以副总为主。如今，这一风潮开始转变。
无论主动与否，越来越多投研人员开始卸任高管职务。包括本月卸任易方达副总的萧楠、陈皓。更早之前，信达澳亚的冯明远，安信基金的张翼飞，万家基金的黄海、乔亮等等也纷纷卸任高管职务。
有业内人士曾向记者表示，明星基金经理做副总后，要处理各种行政事务，例如开会写材料，压力不小。叠加过去两年熊市，基金经理普遍遭遇业绩回撤，两手抓太难，索性辞去管理职务专注投资。
责任编辑：何俊熹