提供就业岗位10万余个、雄安劳动人事争议仲裁院成立、城乡低保标准实现一体化······这是2024年民生保障“清单”。
图为雄安一卡通发行仪式。（雄安新区公共服务局 供图）
社会保障有力有效。通过与北京市相关部门协同开展京雄区域内“一卡通”应用环境优化、应用场景建设等工作，“雄安一卡通”实现人社服务、交通出行、就医购药、图书借阅“京雄互通”，乘坐公交可享受“同城优惠”；建立健全“新区统筹+工作专班+部门联动”工作机制，推动残疾人可持社�？ㄏ硎苡呕菡撸迪肿》抗稹耙豢ㄍㄌ帷�，楼宇门禁“一卡通刷”等便民应用；推动社�？ㄉ炅�、挂失与解挂、密码修改与重置等9项高频服务事项实现京雄“同事同标”；构建社�？ɑ菝穹裉逑�，联合社�？ê献饕谐中埂盎菝穹窦尽毕盗谢疃�，不断推出“吃住行游购娱”等场景的优惠服务，目前，“雄安一卡通”发卡量超48万张，疏解人员和新区群众都能切实享受到便利和实惠。
民政服务量质齐升。全面实现城乡社会救助标准一体化，健全分层分类的社会救助体系，强化低收入人口动态监测和救助帮扶，稳步推进社会救助扩围增效，逐步提升保障标准，引导支持公益慈善力量参与社会救助，巩固拓展脱贫攻坚兜底保障成果同乡村振兴有效衔接，切实保障好困难群众基本生活。重点关注低保及低保边缘人口、失业、灵活就业人员等群体，坚持基本生活救助、专项救助、临时救助相结合，应保尽保、应救尽救，织密基本生活救助保障网。打好医疗、教育、住房、就业组合拳，积极创造条件促进低收入群体增收，激发脱困解困、自我发展的内生动力。城乡低保标准统一提高为每人每月770元，城镇和农村低保标准相比2017年分别增长54%、175%。
惠企利民高效便捷。全面落实“老人老办法、新人新办法”，实行“基本养老保险+企业年金+个人养老金”制度，确保养老保险待遇不降低。建立“基本+补充”医疗保障制度和雄安新区单独医保目录，实现医保待遇不低于北京，部分优于北京。落实支持疏解的社保政策，目前已有131家疏解单位在新区参保。出台雄安新区企业年金“自动加入”机制试行办法并组织实施，完善多层次多支柱养老保险政策体系，分类施策开展政策培训解读。